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基于企业人力资源管理中的激励机制分析
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摘要
关于激励机制在企业人力资源管理中的应用,每家企业情况各异,但无论采取怎样的激励办法和措施,激励的作用和功能都得到大家的普遍认可。在竞争日益激烈的现代社会,如何建立一套科学有效的激励机制,力求最大限度激发员工的工作积极性和斗志,让员工更好地为企业服务的同时,实现自我价值、自我成长与提升,已成为企业人力资源管理所关注的首要问题。本文将对企业人力资源管理中的激励机制进行分析。
作者
刘畅
机构地区
中海石油(中国)有限公司深圳分公司
出处
《全国流通经济》
2020年第32期78-80,共3页
China Circulation Economy
关键词
企业管理
人力资源
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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