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构建“五大体系” 激活人力资源

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摘要河南省联社着力加强组织创新,探索实践人力资源优化工程,积极构建党建引领体系、选人用人体系、教育培训体系、风险防范体系、目标责任体系,使河南农信呈现出“想干事、肯干事、干实事”的人心思进新局面。

作者王勇

机构地区河南省联社党委

出处《中国农村金融》 2020年第1期71-72,共2页 China Rural Finance

关键词人力资源优化风险防范体系党建引领探索实践教育培训体系五大体系选人用人干实事

分类号 D26 [政治法律—中共党史]

作者简介王勇,河南省联社党委书记。

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中国农村金融

2020年第1期

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