摘要
对大数据人才政策进行调适是时代发展的必然要求。我国大数据产业发展如火如荼,各级政府促进大数据产业发展的政策也随之越来越多,但激发大数据人才干事创业活力等方面的政策还需不断调适。为此,相关部门要通过拓宽引进培养方式、加大干事创业激励力度、构建安居乐业服务保障体系、规范考核评价体系等路径,探索构建完善的大数据人才政策体系,以满足大数据产业发展的技术需求,进而激发大数据人才的创新创造活力。
出处
《中共山西省委党校学报》
2019年第4期119-122,共4页
Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C
基金
贵州省科技厅软科学研究项目(〔2017〕1511-2)
作者简介
何永松(1984-),男,土家族,贵州思南人,贵州财经大学公共管理学院副教授,法学博士,硕士研究生导师,贵州人才发展研究所研究员,主要研究方向为地方政府管理、人才政策。
