摘要
绩效奖金系数作为绩效管理的一部分，在奖金发放过程中不可或缺。本文以A国有石油运输企业为例，对奖金系数概念、相关关系等进行阐述，并结合国有企业的实际情况，总结出一套适合国有大型企业绩效奖金系数的测算方法，即综合贡献率法。根据综合贡献率和符合实际的公式计算得出单位奖金系数。
出处
《投资与创业》
2018年第2期72-73,共2页
INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
作者简介
张庆玲（1981—），女，河北保定人，硕士，研究方向：人力资源;孙坤元（1978—）男，甘肃民勤人，本科，研究方向：安全管理;时相伟（1979—），男，河南驻马店人，本科，研究方向：企业管理;杨雨彬（1991—），男，甘肃兰州人，大专，研究方向：油气储运
