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提升事业单位人力资源管理科学化的对策建议
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摘要
通过提升事业单位人力资源的科学化程度,有助于提升事业单位的行政服务效率,能够引导事业单位顺利实现目标定位的转型,并改善事业单位内部考核效果。本文通过研究事业单位人力资源管理各环节的科学化提升对策,尝试改进其人资管理的水平,最终促进事业单位转型的顺利实现。
作者
钮莹菡
机构地区
江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院
出处
《办公室业务》
2018年第3期147-147,共1页
关键词
事业单位
人力资源管理
科学化
对策建议
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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