摘要
在环境绩效的实证研究中学者们采用多种多样的度量方法来探究企业的环境绩效,但是不同的度量方法以及对环境绩效的度量缺乏理论基础导致实证结果的不一致性。因此,根据利益相关者理论将环境绩效定义为企业对其环境因素进行管理从而对利益相关者期望的实现程度,并根据社会责任绩效模型建立了环境理念、环境处理技术和工艺、环境后果三维度的环境绩效概念框架,确定了环境绩效的理论范畴,从指标中识别出与环境绩效紧密相关的五类环境绩效指标:环保态度和目标类指标、环境管理战略类指标、环境工艺类指标、资源消耗类指标、污染物排放类指标。认为环境影响受到过多的外部因素影响而不属于环境绩效的范畴。由于我国环境绩效相关数据的缺失,研究者采用了环保奖励、环保处罚等作为环境绩效的代理变量,但环保奖励、环保处罚等属于环境影响指标并不属于环境绩效的概念范畴。文章在梳理国外环境绩效指标建立的基础上,对不同类别环境绩效指标的有效性和可靠性进行了分析,为准确使用环境绩效指标提供指导。
出处
《会计之友》
北大核心
2017年第18期2-8,共7页
Friends of Accounting
基金
国家自然科学课题"企业环境绩效
公司治理与公司价值关系研究"(71462032)
云南省科技计划项目"基于公司治理视角的公司环境绩效及其评价--以云南省上市企业为例"(2013FB055)
全国会计领军(后备)人才学术类(第五期)培养项目课题(K89Q3N01A)
云南公司治理创新团队项目(2014cx06)
作者简介
余怒涛（1975—），男，新疆昭苏人，博士，云南财经大学会计学院院长，教授，博士生导师，研究方向：公司治理、环境会计、企业社会责任与公司财务。2009年毕业于西南交通大学经济管理学院，获管理学博士学位。先后在厦门大学管理学院和加拿大多伦多大学罗特曼管理学院从事博士后和访问学者研究工作，2013年入选财政部“全国会计领军（后备）人才（学术类）”。曾任第二炮兵装备技术研究院助理研究员，云南铜业股份有限公司独立董事；兼任云南省财政厅高级会计师职称评审专家，国家自然科学基金委同行评议专家，中国会计学会财务成本分会理事。先后主持国家自然科学基金课题、中国博士后科学基金课题、人力资源和社会保障部留学归国人员择优资助课题、云南省科技计划课题、云南省教育厅重点课题等多项科研课题。在国内著名学术期刊发表学术论文20余篇，出版学术专著1部，曾获得云南省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖各1项。
