中国人力资源管理实践研究回顾——《中国人力资源开发》编辑部专访彭剑锋教授 被引量：5

作者简介 彭剑锋，现任中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师：华夏基石管理咨询公司董事长。彭剑锋教授兼任中国人力资源开发研究会常务副会长、中国人力资源开发研究会企业人才分会会长、中国企业联合会管理咨询业委员会副主任委员。彭剑锋教授为我国著名人力资源管理专家，长期从事人力资源管理与企业文化研究与咨询工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及企业文化的理论与实践产生了重大影响。彭剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长，他所领导的专家团队为数百家著名企业提供过咨询。《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《美的第三条道路》《新奥企业纲领》、《三星（中国）文化》、《东风日产共同行动纲领》、《联想文化研究》、《京东文化》、《光启科技颠覆式创新操作系统1、0》等均出自彭剑锋领导的咨询团队之手。