摘要
遭遇理想与现实的落差是每个职场新人都不可避免的。这种落差会引致一系列的心理冲突，如大材小用、劳而无获、求而不得、预期偏离、频繁否定等。职场新人应正确把握理想与梦想的边界，全面客观正视外部竞争态势，谦虚谨慎评估自身能力实力，脚踏实地平衡长短期目标，科学看待吃亏，最终确保个人与组织的共同持续发展。
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第4期54-56,共3页
Leadership Science
基金
河北省社会科学基金项目“‘微时代’视野下高校大学生心理健康教育模式重构研究”(项目编号:HB16JY067)
作者简介
赵彦刚（1969-），男，石家庄铁道大学学生处高级政工师，研究方向为大学生思想政治教育.;杨博（1980一-），男，石家庄铁道大学学生处助理研究员，研究方向为大学生心理健康教育.;许海光（1980-），男，石家庄铁道大学心理咨询中心讲师，研究方向为大学生心理健康教育。
