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基于内容分析法的中国劳动关系管理研究

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摘要以《管理世界》、《中国劳动关系学院学报》、《南开管理评论》、《人力资源管理》等10种权威管理期刊为文献来源,CNKI期刊数据库为检索工具,检索得到了2008-2017年期间发表的792篇劳动关系管理方面的学术论文,本文采用内容分析法,就文献的研究数量、研究类型、研究方法、研究内容等进行了分析,描述了近十年来劳动关系管理方面研究的新动态,并为该领域后续研究指明了方向。

作者唐小亮韩志敏

机构地区内蒙古电力(集团)有限责任公司乌兰察布电业局

出处《现代商业》 2018年第4期250-252,共3页 Modern Business

关键词劳动关系内容分析法劳动关系管理

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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