企业人力资源绩效管理存在的问题及对策被引量：1

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摘要随着经济社会发展的水平的逐渐提高,各企业间的竞争也越来越激烈,但从根本上说各个行业的竞争都是人才上的竞争。所以在新的发展环境中,文章根据企业人力资源绩效管理概念和其现状,探讨其存在的问题并在解决这些问题,来增强我国企业人力资源绩效管理能力,提高企业竞争力。

作者高莉

机构地区河南能源永煤公司陈四楼选煤厂

出处《人力资源管理》 2017年第10期155-156,共2页 Human Resource Management

关键词人力资源绩效管理企业文化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

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