新形势下我国公立医院人力资源管理模式探讨被引量：3

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摘要新中国成立以来,我国的卫生人力资源有了很大的发展,为人民群众的身体健康提供了较好的保障。但是随着经济社会的不断发展和人民群众生活水平的不断提高。对公立医院的工作效率和服务质量提出了更高的要求。中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》明确要求.

作者王玉春

机构地区桂林市妇女儿童医院人事科

出处《华夏医学》 CAS 2017年第2期133-136,共4页 Acta Medicinae Sinica

关键词公立医院人力资源管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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