摘要
现代企业管理理论经历了科学管理、行为科学、管理"理论丛林"和企业文化管理四个阶段。文化管理是现代企业管理理论发展的最新成果,基于科学(制度)管理、行为管理的发展之上。在全球经济一体化背景下,很多打造"常青藤"的企业都高度重视企业文化管理,视之为企业核心竞争力的重要手段。知名企业的发展实践证明,在以制度管理作为前提和基础的文化管理是任何管理方式都无法比拟的。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第12期184-187,共4页
Jiangxi Social Sciences
作者简介
胡世伟，南京航空航天大学博士生。（江苏南京210016）
