市场经济背景下小微企业人力资源管理对策分析被引量：1

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摘要随着我国经济发展,市场竞争日益激烈,小微企业作为社会新认定的企业规模特征,为了自身发展需求,需要在如今市场经济背景下不断提高自身市场竞争力,发挥企业优势,而人力作为管理系统中重要的一环,需要尽力培养企业内部管理人才,形成独立人力资源管理系统,发挥其优势。

作者孙健

机构地区驻马店日报社

出处《人力资源管理》 2016年第1期87-87,共1页 Human Resource Management

关键词小微企业人力资源管理现状对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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