正负激励机制在医院收费窗口绩效管理中的运用被引量：3

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摘要文章从一个基层财务管理者的角度出发,结合自己的实践经验,探讨如何辩证地将正负激励机制紧密结合运用于医院收费窗口绩效管理,为医院在绩效管理中更好地运用激励方法和技巧提供一定的参考价值。

作者周亚玲

机构地区重庆北部新区第二人民医院

出处《中国市场》 2015年第25期113-114,共2页 China Market

关键词正激励负激励医院收费窗口绩效管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

作者简介周亚玲（1986-），女，汉族，重庆北碚人，重庆北部新区第二人民医院，中级会计师，硕士研究生，财务管理。

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