摘要
目的：探讨目标管理在病区护理管理中的构建与实施效果。方法选取我院护理人员68名分组进行对照研究，对照组行常规管理，研究组行目标管理，比较两组护理人员的各项考核成绩与护理患者的综合满意度。结果研究组患者对病区护理服务的综合满意度（94．12％）高于对照组（79．41％），差异有统计学意义（P＜0．05）；研究组的理论知识、护理操作、病房管理、健康教育、护理安全考核成绩均高于对照组，差异有统计学意义（ P＜0．05）。结论在医院病区护理管理中构建及实施目标管理，可提升患者对病区护理服务的综合满意度，提升护理人员的素质与综合业务能力，对医院发展具有重要意义。
出处
《国际护理学杂志》
2015年第5期689-691,共3页
international journal of nursing
基金
新疆医科大学人文社会科学基金改革与发展专项（编号：2014XYFG40）
作者简介
通信作者：玛依努尔·买合苏提，E—mail：563533941@qq．com
