摘要
基于扎根理论对知识工作结构的维度构成进行了探索性研究。不同员工对于同一知识工作的结构存在不同的认知和分解方式,并产生了不同的绩效。运用个人深度访谈和焦点小组访谈的方式,提炼出知识工作结构的5个维度构成:完备度、精细度、有序度、创新度和有效度,并揭示了维度之间的相互关系,提出了优化知识工作结构的方法。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2015年第3期127-132,共6页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(70771024)
作者简介
刘晓敏(1982-),女,湖南祁阳人,东华大学工商管理学院博士研究生,上海海关学院经济与工商管理系讲师,研究方向为知识管理。