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高职院校岗位设置与管理问题探讨

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摘要 在新的人事制度改革的带领下,高职院校的岗位设置管理制度也引起了人们极大地关注。首先简单介绍岗位设置的基本概念,并且了解了其至关重要的现实意义。同时简要分析了在制度实施过程中所存在的一些急需解决的问题,并在此基础上,进一步明确了岗位设置管理制度的基本思路和指导思想。
作者 刘贝
出处 《中小企业管理与科技》 2014年第34期51-52,共2页 Management & Technology of SME
作者简介 刘贝(1986-),女,山西晋城人,广州番禺职业技术学院,助教,研究方向:人力资源。
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