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关于加入WTO以后中国人才培养问题的思考 被引量:1

Thinking about Cultivation of Talented Personnel after China joined in WTO
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摘要 WTO即世界贸易组织 ,是涵盖货物贸易、服务贸易以及知识产权贸易的全球性贸易组织。其基本原则和宗旨是 ,通过实施市场开放 ,非岐视和公平贸易等原则 ,达到推动实现世界贸易自由化的目标。经过多年的努力和谈判 ,中国终于跨进了世贸组织的大门。本文着重从分析WTO的功能及其特点的角度 ,对中国入世后面临的挑战与机遇 ,尤其是对人才资源的挑战作了较为深刻的探讨 ,阐述了通过更新人才观念、改革教育模式和人事管理制度等措施 ,建立良好的人才培养体制。
作者 陈海燕
出处 《山东教育学院学报》 2002年第1期38-42,共5页 Journal of Shandong Education Institute
  • 相关文献

参考文献4

  • 1参见侯美红:《WTO对中国人才的冲击触目惊心》,载《齐鲁晚报》2001年10月26日.
  • 2冯昭奎 俞俭 杨桃源.中国如何打赢全球人才争夺战[J].瞭望,2000,.
  • 3参见李长久:《全球人才大战》,载《人民日报》2000年4月13日.
  • 4张怀旭.新世纪热点:惊心动魄的全球人才争夺战[J].决策与信息,2000(8):13-14. 被引量:1

共引文献6

同被引文献9

引证文献1

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