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大数据背景下高校人事档案管理的对策分析
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摘要
现阶段,大部分高校在进行人事档案管理的过程中往往都是采取“收集-整理-组织-保存”的手工操作模式,这样的管理模式并未真正迎合大数据时代对档案管理工作的要求。高校人事档案是人事信息的重要载体,所以唯有做好人事档案管理工作,积极应用现代信息技术,促进大数据技术与人事档案管理工作的有效融合,让人事档案资源可以更好地为高校服务,这是大数据背景下高校人事档案管理工作的必然选择。
作者
侯珍珠
机构地区
商丘师范学院人事处
出处
《各界》
2019年第2期95-96,共2页
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关键词
大数据
高校人事档案
管理对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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