对事业单位人力资源管理绩效评价的探讨被引量：13

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摘要对于事业单位的人力资源管理工作来说,绩效评价是极其重要的一部分,科学合理的绩效评价能在极大程度上促进事业单位的发展。文章从实际情况出发对存在于事业单位人力资源管理绩效评价工作中的诸多问题进行了分析,并进一步提出了可使人力资源管理绩效评价工作得到完善和进步的相关措施。

作者李玲

机构地区韶关市防洪管理中心

出处《中国高新技术企业》 2014年第11期148-149,共2页 China Hi-tech Enterprises

关键词事业单位人力资源绩效评价

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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