摘要
从管理瓶颈、人才瓶颈、资源瓶颈和服务瓶颈4个方面,分析了高校图书馆服务创新工作中存在的瓶颈效应,并提出重建高校图书馆服务创新工作的策略。
This paper analyzes the bottleneck effect existing in the service innovation of university library from four aspects of management bottleneck, talent bottleneck, resource bottleneck and service bottleneck, and puts forward some strategies for rebuilding the service innovation work of university library.
出处
《科技情报开发与经济》
2014年第6期29-31,共3页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
高校图书馆
服务创新
瓶颈效应
university library
service innovation
bottleneck effect
作者简介
吴坤玲,女,1971年生,2003年毕业于海南师范大学汉语言文学专业,馆员,海南师范大学图书馆流通部,海南省海口市,571158.
