摘要
随着医学模式的转变,患者对医疗质量的要求越来越高,加之医患关系紧张,医患矛盾事件时有发生,医务人员职业群体的心理健康越来越突出.以往的一些研究证实结果发现综合医院医护人员在SCL-90调查中有7个因子高于全国常模,说明医护人员的心理健康状况低于全国平均水平[1].在一些特殊时期和特殊科室,医生的心理问题更为突出[2-3].医务人员的心理健康状况不良不仅会降低工作效率,而且会明显增加医疗错误,潜在的威胁医疗质量及患者的安全[4].本研究采用一般健康状况量表和工作压力反应量表来评价医务人员的心理健康状况现状,旨在探索影响医务人员心理健康的因素,为开展医务人员心理健康干预研究提供科学依据.
出处
《中华健康管理学杂志》
CAS
2013年第5期338-339,共2页
Chinese Journal of Health Management
作者简介
通信作者：孙理，Email：sunli7840@163．com
