摘要
2006年事业单位新一轮人事改革启动以来,主张取消高校职称省评、全部进行校评的观点再次活跃。本文认为,在国内高校大学治理结构还很不完善,学术权力严重依附于行政权力的国情下,以省为单位进行的统一职称评审模式优点远大于缺点,不宜过快过大向高校下放职称评审权,以尽可能保证高校专业技术职称的含金量与公平性。
出处
《社科纵横》
2013年第4期142-146,共5页
Social Sciences Review
基金
国家自然科学基金项目"高校专业技术职务分级与薪酬级差的客观确定"
项目编号:71163009
作者简介
王凌峰，桂林电子科技大学商学院副教授，硕士生导师，博士，主要从事人力资源管理，高等教育管理研究。
