摘要
针对高职自主招生面试过程中存在着命题不够科学、评价过程带有主观随意性等问题,本文提出将模糊综合评价法融入到考生综合素质考核中去,这样可以较好地解决原有的问题,体现自主招生面试的公平性、公正性。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2013年第1期90-92,共3页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<高职院校自主招生运行机制的研究与实践>(编号2012SJD880037)
南通纺织职业技术学院教育研究课题<南通纺院单独招生工作的实践与研究>(编号FYJY/2012/31)
作者简介
高飞（1980-），男，江苏南通人，硕士，南通纺织职业技术学院招生就业处教师，讲师，研究方向为教育管理。
