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基于心理契约的知识型员工流失控制对策

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摘要 心理契约是知识型员工流失控制的一个好的着手点。本文论述了心理契约的内涵,分析了知识型员工的心理契约,并构建了知识型员工流失控制过程模型。
作者 窦德强 薛磊
出处 《发展》 2012年第7期87-87,108,共2页
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