摘要
以人为本是科学发展观的核心内容,也是今后高校后勤管理工作的发展需求和方向。基于人本管理理念,在高校后勤管理工作中须通过不断加强岗位培训、培养员工同理心、建立健全激励机制等方式,以促进高校后勤管理工作和谐发展。
出处
《苏州科技学院学报（社会科学版）》
2011年第6期75-77,共3页
Journal of University of Science and Technology of Suzhou:Social Science
作者简介
汤建彬，男，苏州经贸职业技术学院后勤处副处长，讲师，主要研究经济管理、行政管理；
李斌，男，共青团常熟市委办公室主任。
