新建本科院校高层次人才的理性引进被引量：10

在线阅读下载PDF

导出

摘要随着高等教育大众化的快速发展,营造良好的人才环境,对高等院校的可持续发展和内涵提升至关重要。人才引进是新建本科院校的工作重点之一,发挥"后发优势"和集聚效应,是深化人才工作的重要选择。从人性引进、柔性引进、弹性引进、刚性引进等方面阐述高校人才工作的价值观,对新建本科院校人才工作创新具有现实意义和指导作用。

作者谭冠中

机构地区肇庆学院人事处

出处《教育评论》 CSSCI 北大核心 2011年第5期15-17,共3页 Education Review

关键词新建本科院校人才引进理性

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

作者简介谭冠中，肇庆学院人事处处长、助理研究员（肇庆526061）

引文网络
相关文献

参考文献4

1何沐蓉,黎莉.高校教师激励机制探讨[J].中国高等教育,2010(22):58-60. 被引量：27
2陶青芝,成云,肖婷.高校教师柔性管理模式建构探析[J].内蒙古师范大学学报（教育科学版）,2009,22(1):66-68. 被引量：11
3俞杰龙,杨国勇.创新人才柔性引进机制的探讨——以浙江地方高校为例[J].现代商业,2009(3):85-86. 被引量：9
4潘静.关于省属高校高层次人才引进工作的思考[J].扬州大学学报（高教研究版）,2008,12(4):45-47. 被引量：18

二级参考文献12

1楼世洲.浙江省高校人才引进情况的调查与分析[J].理工高教研究,2004,23(4):34-36. 被引量：6
2李宁宁,张亚能.以人为本——教育管理的灵魂[J].江西教育科研,2005(2):27-28. 被引量：28
3王雪峰,李辉.浅议新形势下高校的人才引进、培养与稳定[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2005(2):87-89. 被引量：7
4田子俊.双因素理论与地方高校高层次人才队伍建设[J].华北水利水电学院学报（社会科学版）,2006,22(1):45-47. 被引量：10
5骆腾,李建超,李巧兰.软环境建设是高校人才工作的根本[J].中国高等教育,2006(3):54-56. 被引量：11
6史保东.高校人才队伍建设与评价机制研究[J].辽宁大学学报（哲学社会科学版）,2006,34(6):7-10. 被引量：11
7孔庆如.高校人才柔性引进政策与人力资源共享模式研究[J].武汉科技学院学报,2006,19(12):145-147. 被引量：15
82005年中国教育统计年鉴.
9《周易说卦正解》.
10徐建平.现代学校管理应倡导柔性管理[EB/OL].http://nankong.zjqzez.com/Article/lxsy/lxsy-zx/200503/653.html.

共引文献60

1崔惠淑.高校人才队伍建设工作的思考[J].中国林业教育,2009,27(6):36-38. 被引量：1
2周密,陆佳炜.新形势下高校大力引进海外高层次人才的思考——以浙江工业大学为例[J].高教与经济,2009,22(2):56-60. 被引量：10
3杨公科,伍宏捷,罗惠娜.试论高职院校“双师型”教师队伍建设的激励机制[J].宝鸡文理学院学报（社会科学版）,2012,32(S1):43-46. 被引量：2
4劳志云,张军花.激励视角下手术室护理岗位管理的创新[J].中国护理管理,2013,13(S1):35-37. 被引量：3
5周密,周兰君,陆佳炜.对高校人才资源科学开发的思考[J].现代物业（中旬刊）,2009,8(3):120-121. 被引量：2
6张燕玲,胡中锋.高校管理中女性领导者角色的研究[J].阜阳师范学院学报（社会科学版）,2009(3):113-116. 被引量：6
7张海滨.构建福建高校人才高地[J].发展研究,2009,26(8):87-89. 被引量：2
8施宙,管清佩,张殿云,孙雪琳.创新高校高层次人才引进机制[J].中国冶金教育,2009,14(5):9-11. 被引量：11
9刘新波.高校创新型师资队伍建设的问题和对策[J].盐城工学院学报（社会科学版）,2009,22(4):71-73. 被引量：9
10吕素珍.我国当代高校教师管理的人性观反思[J].武汉商业服务学院学报,2009,23(4):67-70. 被引量：4

同被引文献37

1徐振鲁.高校高层次人才:概念、类型与特征[J].郑州大学学报（哲学社会科学版）,2007,40(5):69-71. 被引量：62
2方步青.对新建本科院校高层次人才引进工作的思考[J].传承,2012(8):90-91. 被引量：1
3范如永.地方高校人才引进工作的问题与对策[J].中国电力教育,2007(9):16-17. 被引量：7
4陈清.地方新建本科院校高层次人才引进工作探析[J].福建师范大学福清分校学报,2010,(6):42-45,51.
5梁朦朦.地方高校高层次人才引进与开发研究[D].2012.
6刘国远.关于地方高校人才引进工作的思考[J].惠州学院学报,2009,29(1):94-97. 被引量：19
7王丹莉,张丽.高校人才引进工作存在的问题及应对措施研究[J].安徽文学（下半月）,2011(8):207-208. 被引量：7
8何卫华,闫鱼,周薇.高校人才引进后的管理机制探索——以中国地质大学(武汉)为例[J].中国高校师资研究,2009(6):8-12. 被引量：3
9许青云.地方高校人才引进工作的战略思考[J].中国电力教育,2010(4):11-13. 被引量：7
10陈桂治.地方本科高校人才引进策略的思考[J].泉州师范学院学报,2010,28(3):124-127. 被引量：6

引证文献10

1刘国远.地方本科院校高层次人才引进存在的问题及对策研究[J].吉林省教育学院学报（下旬）,2014,30(5):17-19. 被引量：2
2吴晓莉,吴卫,罗晓媛.新建本科院校高层次人才配置现状分析[J].黑龙江科学,2014,5(10):268-269.
3汪一丁.新建本科院校高层次人才引进策略的研究与实践[J].教育与职业,2015(3):35-37. 被引量：5
4王华.地方本科院校学科型人才引进和激励机制研究[J].高教学刊,2015,1(19):165-166.
5杜宇.新建本科院校高层次人才引进工作探析[J].中国集体经济,2016(25):109-110.
6代凯歌.新建本科院校高层次人才引进政策研究——基于西部地区的比较分析[J].河南财政税务高等专科学校学报,2016,30(4):71-76. 被引量：1
7聂婷婷.论高校人才引进工作存在的问题及对策[J].吉林农业科技学院学报,2017,26(2):37-39. 被引量：2
8孙佩佩,曹丽丽.浅析高校高层次人才引进工作存在的问题及对策[J].科教文汇,2018(34):122-123. 被引量：3
9贺威姿,易红郡,田英.何为、实为与应为——地方大学“高层次人才”引进的考察[J].中国高教研究,2022(10):68-74. 被引量：4
10包苗苗.新建本科院校人才引进的战略思考[J].沿海企业与科技,2015,0(4):66-68. 被引量：2

二级引证文献17

1牛晓雨.谁到高等职业院校教书?——高职院校青年教师职业选择中的典型形象与推拉因素分析[J].职业技术教育,2022,43(36):51-57. 被引量：10
2岳菲.高校高层次人才引进工作存在问题及其对策探析[J].大众标准化,2020(14):163-164. 被引量：2
3王华.地方本科院校学科型人才引进和激励机制研究[J].高教学刊,2015,1(19):165-166.
4杜宇.新建本科院校高层次人才引进工作探析[J].中国集体经济,2016(25):109-110.
5高红伟.新建本科院校高层次人才引进政策研究[J].经济研究导刊,2018(16):114-115.
6代凯歌.新建本科院校高层次人才引进政策研究——基于西部地区的比较分析[J].河南财政税务高等专科学校学报,2016,30(4):71-76. 被引量：1
7聂婷婷.论高校人才引进工作存在的问题及对策[J].吉林农业科技学院学报,2017,26(2):37-39. 被引量：2
8孙佩佩,曹丽丽.浅析高校高层次人才引进工作存在的问题及对策[J].科教文汇,2018(34):122-123. 被引量：3
9孙建波,张纪轩.应用型本科院校高层次人才队伍精准建设路径研究[J].黄河水利职业技术学院学报,2019,31(1):67-71. 被引量：2
10何理丽,符慧颖,李远辉.区域人才政策比较研究[J].合作经济与科技,2019,0(12):102-103. 被引量：1

1姬文超.关于如何做好高校人才工作的几点看法[J].考试周刊,2012(83):158-159.
2郑支农.创新高校人才工作的几点思考[J].巢湖学院学报,2003,5(5):52-54.
3李杨.关于高校人才工作的几点看法[J].三峡大学学报（人文社会科学版）,2009,31(S2):188-189.
4吴永辉.地方农业院校教师队伍建设研究[J].安徽科技学院学报,2010,24(1):110-113. 被引量：1
5任保军.信息技术与思想品德课整合的实践与思考[J].课外阅读（中下）,2012(16):115-115.
6黄小放.努力构建一支高素质的教队伍——浅谈创造“吸引人才”环境[J].上海教育,2001(24):51-52.
7吴漱玉.班主任工作如何营造培养创新人才的环境[J].安徽农业大学学报（社会科学版）,2003,12(2):79-82.
8于全梅,段淑梅.浅议高校师资管理[J].山西教育（管理版）,2003(3):19-20. 被引量：4
9王永春.地方高校柔性引进高层次人才管理与评价初探[J].科教导刊,2016(8):26-27. 被引量：5
10王强,曹传明,李睿.高校人才工作中亟待解决的几个关系问题[J].辽宁教育研究,2004(6):87-88. 被引量：5

教育评论

2011年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

新建本科院校高层次人才的理性引进被引量：10

参考文献4

二级参考文献12

共引文献60

同被引文献37

引证文献10

二级引证文献17

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新建本科院校高层次人才的理性引进 被引量：10

参考文献4

二级参考文献12

共引文献60

同被引文献37

引证文献10

二级引证文献17

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新建本科院校高层次人才的理性引进被引量：10