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劳务派遣就业人力资产会计核算的探讨
被引量:
3
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摘要
一、劳务派遣的特点:劳动者雇用关系与工作关系相分离劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目。其操作办法是:劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,劳务派遣机构与实际用工单位签订劳务合同,将雇员派遣至用工单位完成指定的工作。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间,但劳动者的实际工作却是发生于实际用工单位。
作者
邹德军
机构地区
广东工贸职业技术学院工商管理系
出处
《财会学习》
2010年第12期32-33,共2页
Accounting Learning
关键词
劳务派遣
会计核算
人力资产
就业
用工单位
人才租赁
劳动合同
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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财会学习
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