摘要
劳务派遣是出现于劳务输出之后的一种更为科学、更具有规范性的一种劳动力转移模式，在劳务派遣过程中，劳务派遣公司承担着被派遣人员与实际用工单位之间的中介与桥梁作用，本文侧重分析了劳动派遣活动的几大优势，分析了劳务派遣的市场发展前景，然后就目前我国的劳务派遣现状提出了一些进一步提升劳务派遣质量和水平的建议。
出处
《管理观察》
2011年第5期34-35,共2页
Management Observer
作者简介
赵向军（1970-），男，河南邓州市，大学本科，人力资源经济师，高级职业指导师，研究方向：职业指导，劳务输出劳务派遣。
