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论西方新学徒制思想对我国企业员工开发的启示被引量：3

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摘要员工开发是企业发展的重要的战略选择,有效的员工开发手段是人力资源部门制定人力资源规划时考虑的重要内容,它不仅关系到企业的发展,也关系到员工的职业生涯发展。本文通过分析我国企业常用的员工开发手段特征,比较西方新学徒制思想在员工开发中的应用模式,构建了基于新学徒制的企业、培训学校以及员工"三赢"的基本框架,提出新学徒制在我国员工开发中的应用前景。

作者胡继华

机构地区徐州工程学院管理学院

出处《商业时代》北大核心 2010年第33期90-92,共3页 Commercial

关键词新学徒制员工开发启示

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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商业时代

2010年第33期

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