摘要
医院中层干部考核评价应坚持伦理原则。在总结实践成果的基础上,阐述了建立伦理基础上的医院中层干部考核评价体系的必要性、设计理念、原则、办法、标准、作用等。
Medical ethical principles should be abided by in appraising the performance of hospital middle-level leaders.Based on summarizing practice outcomes,this paper clarifies the necessity,design concept,principles,approaches,norms,and functions of the medical ethics-based appraisal system for hospital middle-level leaders.
出处
《中国医学伦理学》
2010年第5期80-82,共3页
Chinese Medical Ethics
关键词
医院中层
干部管理
考核评价
评价体系
伦理原则
Hospital Middle-Level Leaders
Leader Management
Performance Appraisal
Appraisal System
Ethical Principle
作者简介
王仁田（1964-），男，湖北竹溪人，副研究员，硕士。研究方向：医院管理、党建、思想政治工作。
