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由末位告诫制引发的一点思考

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摘要实行末位告诫制的目的是想通过有力的竞争使整个单位处于一种积极上进的状态,克服人浮于事的弊端,进而提高行政管理效率。末位告诫制的基础是公务员考核,若使末位告诫制产生预期的效果,必须要解决公务员考核中存在的一些不科学和不合理的问题。

作者冯翠

机构地区菏泽学院社会科学系

出处《山东省农业管理干部学院学报》 2010年第1期119-120,共2页 Journal of Shandong Agricultural Administrators' College

关键词末位告诫制公务员考核

分类号 D92 [政治法律—法学]

作者简介冯翠（1981），女，山东菏泽人，菏泽学院社会科学系助教。

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山东省农业管理干部学院学报

2010年第1期

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