摘要
跨企业培训中心(berbetriebliches Berufsbildungszentrum,简称櫣BS)是具有鲜明德国特色的职业教育培训模式,而金属与电子职业培训有限公司则是该模式中的一个典型。通过对金属与电子职业培训有限公司的剖析,系统的介绍其在运行机制、教育管理、质量评估等方面的做法和经验,以期读者可以从一个侧面了解这种德国职业教育培训模式,从而使得我国在职业教育培训模式的研究方面有所借鉴。
出处
《全球教育展望》
CSSCI
北大核心
2009年第5期84-88,共5页
Global Education
基金
上海市重点学科建设项目(项目编号:79003099)资助
作者简介
吴晓天／华东师范大学职业教育与成人教育研究所博士研究生
