摘要
探讨了当前高职院校教师绩效评价体系存在的问题,并提出了相应的解决对策。
This paper probes into some problems existing in current teachers＇ performance evaluation system in higher vocational college, and advances some corresponding solving countermeasures.
出处
《科技情报开发与经济》
2007年第35期243-244,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
绩效考核
绩效管理
绩效指标
performance evaluation
performance management
performance index
作者简介
孟秀琴，女，1967年12月生，2000年毕业于中央党校经济管理专业，经济师，山西林业职业技术学院，山西省太原市滨河东路78号，030009．
