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离退休科技人员人力资源开发的思考

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摘要离退休科技人员有其独特的经验优势、智能优势和文化优势,有效发挥他们的优势,可给社会经济发展带来积极效应。本文通过分析高校离退休科技人员人力资源的优势、特点,并对我国高校离退休科技人员人力资源开发的现状进行了调查,结合我国实际提出了开发高校离退休科技人力资源的构想。

作者钟玉才郭有龙陈仕姜

机构地区福州大学离退休干部工作处福建省老教授协会福州电业局

出处《内江科技》 2007年第6期F0002-F0002,共1页

关键词高等院校离退休人员科技人才人力资源

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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2007年第6期

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