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论商业银行绩效管理体系再造
被引量:
6
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摘要
随着人力资源开发与管理在企业运营中地位的提升,如何做好绩效管理逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。本文以绩效管理理论为基础,提出了商业银行分支机构、部门和岗位推行绩效管理的具体方案,并指出只有紧密结合企业文化,商业银行的绩效管理才能有更加广阔的应用前景。
作者
朱成
机构地区
中国建设银行信阳分行
出处
《金融理论与实践》
北大核心
2006年第11期58-60,共3页
Financial Theory and Practice
关键词
商业银行
绩效考评
绩效管理
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
作者简介
朱成(1977-),男,会计师,硕士研究生。
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金融理论与实践
2006年 第11期
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