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企业组织结构扁平化带来的矛盾及解决途径——对巴陵分公司实施组织结构扁平化的思考被引量：1

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摘要在传统企业组织结构形式面临严重挑战的今天,巴陵分公司全面推行组织结构扁平化改革。改革实现了企业内部资源的优化,但改革也带来了深层次的矛盾,分析这些矛盾,提出进一步完善组织结构扁平化的建议和措施,不仅有利于改革的顺利进行,更有利于企业的快速发展。

作者王淑霞董劲松

机构地区湖南理工学院经济与管理系中国石油化工股份有限公司巴陵分公司

出处《全国商情》 2006年第1期56-58,共3页

关键词组织结构扁平化矛盾措施

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

作者简介王淑霞，湖南理工学院副教授，中南大学MBA，主要从事营销管理方面的研究。

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2006年第1期

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