我国民企薪酬管理问题浅析被引量：3

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摘要作为我国国民经济一个重要支柱的民营企业在过去20多年的发展中取得了巨大的成就,但不可否认的是我国民营企业在人力资源管理特别是薪酬管理方面存在很大的缺陷和不足,这些阻碍了民营企业了进一步更好的地发展,本文从民营企业薪酬管理,薪酬体系存在的问题和原因出发。

作者何丽张楠

机构地区西南财经大学工商管理学院西南财经大学会计学院

出处《中国商界》 2008年第1期55-55,共1页 Business China

关键词民企企业薪酬管理管理问题民营企业人力资源管理缺陷和不足薪酬体系相关对策国民经济管理方面成就

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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