摘要
在一个具有内在活力的企业中,不仅要对物力和财力进行科学管理和合理使用,而且在人力的使用上也要严格计算成本进行核算。在这种形势下,劳动力的横向流动逐渐成为各社会主义企业保持活力、增长活力的重要因素之一。为满足企业对劳动力的合理需要,建立劳动力“市场”已成为当务之急。然而,社会主义条件下劳动力不是商品的理论观点,却从根本上阻止劳动力“市场”的建立。笔者认为,这个问题是值得探讨的。
出处
《山西财经大学学报》
1986年第6期35-37,34,共4页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
