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高校人事管理的理论与实施被引量：1

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摘要高校人事管理的核心是干部管理工作，承担着干部调配、调整、录用、考核、任免、培训、工资、离退休等任务，高校人事管理是高校内部管理体制改革的基础。要搞好高校的领导管理体制改革、各级领导班子建设和师资、干部、工人队伍的构建，首要的问题是搞好人事管理改革。为...

作者肖书源

机构地区哈尔滨师范大学

出处《北方论丛》 CSSCI 1998年第6期108-110,共3页 The Northern Forum

关键词高校人事管理人事管理学高校教职工干部管理体制马克思主义干部任期制管理学研究各级领导研究对象领导干部

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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北方论丛

1998年第6期

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