高校学术创新团队开放式动态管理模式初探被引量：1

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摘要自教育部实施高层次创造性人才计划以来,许多大学开始加强学术创新团队的建设,并将其作为推进高校基层学术组织改革的重大举措。本文以浙江工业大学创新团队建设管理入手,总结创新团队的运行机制和评价体系,探索适应新时期的高层次人才培养模式,使其在师资队伍和学科建设中发挥真正作用,为学校的进一步发展奠定强有力的人才基础。

作者林敏喜洪晓军

机构地区浙江工业大学人事处

出处《高教与经济》 2006年第1期19-22,共4页 Higher Education & Economy

关键词学术组织创新团队管理模式

分类号 G644 [文化科学—高等教育学]

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