数字化转型下人事档案管理模式探索

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摘要本文聚焦数字化转型背景下人事档案管理模式的革新探索。通过阐述数字化转型的核心驱动力,文章揭示其在提升人事档案管理效率、优化人力资源配置、增强档案利用便捷性及降低管理成本方面的优势。针对传统模式的管理瓶颈,文章提出构建数字化人事档案管理模式的实践策略,旨在实现档案信息的高效处理与安全存储,为事业单位人事管理注入新动能。

作者何蕾

机构地区曲靖市第一中学

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2025年第4期201-204,共4页

关键词数字化转型人事档案人事管理人力资源管理模式智能化

分类号 G270 [文化科学—档案学]

作者简介何蕾(1989—),女,汉族,云南宣威人,大学本科学历,2013年起任职于云南省曲靖市第一中学,档案专业中级职称,研究方向为档案管理、人才工作等。

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