摘要
随着我国城市轨道交通建设力度不断加强,对人才的需求量也急剧上升。为了培养更多的专业化人才,需要做好城市轨道交通站务人员培养体系的建设,本研究对城市轨道交通站务人员培养体系存在的不足进行了简要的分析,其不足主要包括城市轨道院校专业课程设置不合理;课程体系设置偏理论,缺乏实践教学;人才培养体系与市场需求脱轨。结合体系建设的不足,对完善城市轨道交通站务人员培养体系的建立进行了分析与建议,如下:明确专业人才培养的核心;科学地进行城市轨道课程的设置;增强城市轨道专业的实践教学比例;做好教学与企业岗位之间的衔接。
