摘要
探讨基于约翰霍普金斯循证护理模型培训方法在提升护士循证护理能力中的应用效果。方法:成立循证护理小组,实施培训方案。采用《循证护理能力评定量表》对深圳市某三级医院368名护士进行问卷调查,比较培训前后护士的得分情况。结果:培训前护理人员循证护理能力总均分(49.78±7.62)分,培训后循证能力均分为(52.52±9.05)分,两者差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于约翰霍普金斯循证护理模型的培训方法可以提高护士循证护理能力。
基金
深圳市福田区卫生公益性科研项目(项目编号FTWS2018024)
作者简介
通讯作者:黄月娇。
