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工程施工企业人力资源管理的困境和对策

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摘要 人力资源作为一种非常重要的资源,是企业和企业之间竞争的一个关键方面。本文从施工企业人力资源的特点、 工程施工企业人力资源管理过程中存在的问题、 工程施工企业人力资源管理问题的解决措施三个方面阐述了 施工企业人力资源管理中的不足之处和针对性解决方法,以供相关人士参考查阅。
作者 刘丽
出处 《新丝路(中旬)》 2020年第3期0050-0050,共1页 New Silk Road
分类号 C [社会学]
作者简介 刘丽(1974—),女,汉族,山东济宁人。主要研究方向:人力资源管理。
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