基于企业文化视角下的人力资源管理研究

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摘要在知识经济迅猛发展的时代,企业文化建设已经成为提升企业竞争力的重要战略性举措,而人力资源则是企业的战略性资源,实现企业文化与人力资源的有机融合,对于加强企业人力资源管理具有重要意义。本文探讨了基于企业文化的人力资源管理技巧问题,首先分析了企业文化和人力资源管理的内涵,然后深入分析了企业文化与人力资源管理的关系,最后提出基于企业文化的人力资源管理技巧。

作者刘振乾

机构地区中国中铁航空港建设集团有限公司北京机场工程分公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2016年第12期6-7,共2页

关键词企业文化人力资源管理技巧

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

2016年第12期

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