多元用工体制下国有企业加强人文关怀和心理疏导的探索与实践

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摘要党的十八大报告明确指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”在经济全球化、航运企业发展联盟化、企业用工多元化的新形势下,作为大型国有企业航运,大力加强和改进思想政治工作,积极探索运用人文关怀和心理疏导,营造了平等、和谐、进取的企业氛围,为加快“转型升级”、打造“国际强航运”提供了强大的精神动力和思想保证。

作者祝忠玲

机构地区武汉航海职业技术学院公共课部

出处《中国科技经济新闻数据库教育》 2017年第3期00299-00299,共1页

关键词国企心理疏导人文关怀

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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