人力资源管理专业应用型人才培养模式研究

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摘要目前,国家鼓励部分高校向应用型转变,实践性教学越来越受重视。本文通过对高校、企业及学生的调研,总结分析出目前高校在专业人才培养模式上存在的问题、企业需求的人才特征及对实践教学的建议、学生希望能够掌握的知识技能等。进而提出人力资源管理专业在人才培养模式中要注重培养学生综合素质、加强实践教学等建议。

作者刘风云

机构地区重庆人文科技学院

出处《中国科技经济新闻数据库教育》 2016年第11期00276-00277,共2页

关键词应用型人力资源管理人才培养模式

分类号 G642 [文化科学—高等教育学] F243-4 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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