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国有企业并购民营水务环保企业人力源体系融合难点与对策浅析

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摘要鉴于民营水务环保企业具有自身的特征,国有企业并购民营水务环保企业之后遇到人力资源体系融合方面的多种问题和风险,本文就当前国企并购民营水务环保企业之后在人力资源体系融合上所遇到的问题进行分析,继而探讨相关的完善策略.

作者黄永可

机构地区中广核服务集团有限公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2018年第12期233-233,共1页 Human Resource Management

关键词国企并购民营人力资源融合

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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