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新时代高校人力资源管理模式研究

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摘要随着社会的不断发展,传统的高校人力资源管理模式已经无法适应当下时代发展的潮流,为了提高高校核心竞争力,吸引高素质人才的加入,高校人力资源管理模式急需改革创新.

作者颜震宇

机构地区重庆工贸职业技术学院

出处《人文之友》 2019年第12期71-71,共1页

关键词新时代高校人力资源管理

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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